साल 2019 दशकों में नौकरी और करियर के रुझान के लिहाज से सबसे अच्छा साल नहीं रहा है। हायरिंग के आंकड़े बढ़ रहे हैं और ज्यादातर कंपनियों, दिग्गजों और स्टार्टअप्स में नौकरी के खुलने की संख्या एक सर्वकालिक उच्च स्तर पर पहुंच रही है। हालांकि इनमें से अधिकांश रुझान स्पष्ट हैं और पेशेवर उन्हें आसानी से खोज और समझ सकते हैं, कुछ कहानियाँ किसी का ध्यान नहीं जाती हैं। इसलिए, हर दूसरे पखवाड़े की तरह, Edureka Career Watch उद्योग में सबसे सम्मोहक करियर और नौकरी की खबर है।
इसलिए, बिना किसी और देरी के, आइए देखें कि इस सप्ताह हमारे लिए नौकरी बाजार की क्या स्थिति है।
केंद्रीय बजट 2019: प्रौद्योगिकी कौशल और अनुसंधान पर ध्यान दें
वर्ष 2019 के लिए भारत सरकार का केंद्रीय बजट बाहर है और कुछ पेचीदा तथ्य प्रस्तुत करता है। कुछ वर्षों के भीतर भारत को $ 5 ट्रिलियन अर्थव्यवस्था बनाने पर ध्यान देने के साथ, वित्त मंत्री निर्मला सीतारमण ने कहा कि यह उच्च समय है जब देश प्रौद्योगिकी क्षेत्रों में काम करने वाले पेशेवरों के प्रशिक्षण और विकास पर केंद्रित है। नई नीति से एआई, आईओटी और बड़े डेटा जैसी डिजिटल तकनीकों में 10 मिलियन से अधिक लोगों को कौशल प्रशिक्षण प्रदान करने की उम्मीद है। AI, डेटा साइंस और रोबोटिक प्रोसेस ऑटोमेशन जैसे क्षेत्रों में कौशल की कमी उपमहाद्वीप में कुछ समय से प्रचलित है और केंद्र सरकार के इस नए फैसले से इन महत्वपूर्ण डोमेन में कौशल अंतर को भरने में मदद मिलेगी।
भारत आईटी पेशेवरों की एक बड़ी आबादी का घर है और कुशल होना ही एकमात्र तरीका है जिससे ये पेशेवर अपनी नौकरी सुरक्षित कर सकते हैं।
के जरिए CIO
आज आपकी नौकरी की सुरक्षा सुनिश्चित करने के लिए और देश के सबसे अधिक प्रशंसनीय पेशेवरों में से एक है।
नेट्रिक्स भारत में अपने परिचालन का विस्तार करता है, अपने कार्यबल को 20 प्रति सेंट तक बढ़ाने का वादा करता है
डिजिटल सॉल्यूशंस कंपनी, नेट्रिक्स ने हाल ही में भारत में चार संगठनों को केरल में दो और मुंबई और पुणे में एक-एक अधिग्रहण किया। समाधान ब्रांड उपमहाद्वीप में अपनी पहुंच और परिचालन कवरेज का विस्तार करने की योजना बना रहा है और उसने अपने कार्यबल में 20 प्रतिशत की वृद्धि का वादा किया है। नेट्रिक्स का वर्षों में एक प्रभावशाली ट्रैक रिकॉर्ड रहा है, जिसका नाम केरल में अमेज़न वेब सेवा के एडवांस पार्टनर के रूप में रखा गया है और यह संयुक्त राज्य में माइक्रोसॉफ्ट के शीर्ष 10 गोल्ड भागीदारों में से एक है। कंपनी कोच्चि के नेटिव इंडिया के एसोसिएट डायरेक्टर ज्योतिस जोसेफ के मुताबिक, कंपनी अगले कुछ महीनों में हमारे विस्तार के कामों के लिए एक उद्यमी मानसिकता के साथ 'स्व-प्रेरित आईटी पेशेवरों' की तलाश कर रही है।
जावा में पूजो क्लास क्या है
के जरिए चैनल की दुनिया
यूएस इंडस्ट्रीज में हार्ड टाइम फिलिंग जॉब वैकेंसी है
आधे से अधिक सदी में अमेरिकी नौकरी बाजार का अब तक का सबसे अच्छा साल रहा है, लेकिन रुझान अभी भी कम होना चाहिए जैसा कि उन्हें होना चाहिए। तथ्य की एक नई रिपोर्ट में कहा गया है कि कंपनियों को सभी डोमेन में समान रूप से नौकरी के रिक्त पदों को भरने में कठिनाई हो रही है। रिपोर्ट के मुताबिक, हर ओपनिंग के लिए हर महीने सिर्फ काम पर रखने का चलन काफी कम है। जबकि आईटी सहित सभी डोमेन समान रुझान देख रहे हैं, शिक्षा और स्वास्थ्य सेवाओं में नौकरियों, वित्तीय गतिविधियों और थोक व्यापार को विशेष रूप से भरने के लिए कठिन बताया जा रहा है। इस तिमाही के दौरान हायरिंग आँकड़े नीचे पाए जा सकते हैं:
इन मेट्रिक्स के कम होने का एक बड़ा कारण बाजार में स्किल गैप है। इसलिए, पेशेवरों को यह सुनिश्चित करने के लिए कौशल बनाने की आवश्यकता है कि वे उन लोगों में से हैं जो किराए पर लेते हैं।
के जरिए वास्तव में
कैसे सेलेनियम में स्क्रीनशॉट लेने के लिए
यह सुनिश्चित करने के लिए कि आप इन प्रवृत्तियों का पूरा लाभ उठा सकते हैं।
भारतीय नियोक्ता के पास अगले 3 महीनों के लिए आशावादी किराए पर लेने की योजना है: सर्वेक्षण
कार्यबल समाधान ब्रांड मैनपावरग्रुप द्वारा एक रोजगार आउटलुक सर्वेक्षण के अनुसार, भारतीय नियोक्ता अगले तीन महीनों के लिए उत्साहित करने वाली योजना का संकेत देते हैं। सर्वेक्षण के अनुसार, भारत को सेवा क्षेत्र का 13 प्रतिशत का शुद्ध रोजगार आउटलुक मिल रहा है, जिसमें 16 प्रतिशत का आउटलुक है। यह रिपोर्ट उपमहाद्वीप में मौजूदा भर्ती के रुझान और सरकार और कंपनियों द्वारा देश में भर्ती और कौशल को बढ़ावा देने के लिए की गई नई पहलों पर आधारित है। इसलिए, पेशेवरों को भारत में शेष वर्ष के लिए काम पर रखने की प्रवृत्ति बढ़ सकती है।
के जरिए इंडिया टुडे
Mphasis अपने विकास और प्रशासन टीमों का विस्तार कर रहा है
दुनिया के सबसे बड़े तकनीकी दिग्गजों में से एक, एमफैसिस अपनी विकास और प्रशासन टीमों का विस्तार करना चाहता है। जावा, सॉफ्टवेयर आर्किटेक्चर और प्रशासन में कुशल पेशेवरों के लिए कंपनी ने पिछले सप्ताह अकेले 16 से अधिक पोस्टिंग को सूचीबद्ध किया। नौकरी के उद्घाटन में शुरुआती स्तर के और अनुभवी जावा डेवलपर्स, क्लाउड आर्किटेक्ट्स, एसएपी और सॉफ्टवेयर प्रशासक दोनों शामिल हैं। इसका मतलब है कि इनमें से अधिकांश नौकरियां विभिन्न अनुभव और कौशल स्तरों के साथ आने वाले लोगों के लिए खुली हैं।
इसलिए, यदि आप किसी स्थापित कंपनी में इन डोमेन में करियर बनाना चाहते हैं, तो आपके लिए यह सही मौका है।
के जरिए लिंक्डइन
c में राउंड रॉबिन शेड्यूलिंग एल्गोरिदम
अब कतार को काटने और Mphasis जैसे दिग्गजों को काम पर रखने के लिए।
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इस सप्ताह बाजार में नौकरी के उद्घाटन और कैरियर की प्रवृत्तियों से संबंधित प्रमुख समाचार थे। यदि आपके कोई प्रश्न, सुझाव या कोई विशेष विषय हैं, जिन्हें आप हमें कवर करना चाहते हैं, तो नीचे दिए गए टिप्पणी अनुभाग में हमें हिट करने के लिए स्वतंत्र महसूस करें। एडुर्का कैरियर वॉच अगले सप्ताह शीर्ष कहानियों के साथ वापस आ जाएगी जिसे आपको जानना आवश्यक है। तो, सुनिश्चित करें कि आप नीचे दिए गए सदस्यता बटन के माध्यम से हमारे ब्लॉग के लिए सब्सक्राइब किए गए हैं और इन महत्वपूर्ण अपडेट को कभी न चूकें।