'हमारी सबसे बड़ी कमजोरी हार मानने में निहित है। सफल होने का सबसे निश्चित तरीका हमेशा एक बार और प्रयास करना है। ' - थॉमस ए। एडीसन एक औसत पेशेवर काम पर अपने जीवन का एक तिहाई से अधिक खर्च करता है। यह सचमुच आपके कार्यालय को आपका दूसरा घर बनाता है। इस बात को ध्यान में रखते हुए कि आप अपनी रोटी और मक्खन कमाने के लिए क्या करते हैं, उससे संतुष्ट होना जरूरी है। इस जॉब से संतुष्टि पाने में मदद करने और इंडस्ट्री जॉब ट्रेंड को समझने में, जो आपके करियर के लिए अगला बड़ा फैसला लेने में मदद कर सकता है, एडुर्का कैरियर वॉच आपको अभी तक कैरियर-उन्मुख कहानियों का एक और सेट ला रहा है। तो, आगे की हलचल के बिना, इस सप्ताह के लिए उद्योग में करियर और नौकरियों से संबंधित शीर्ष कहानियों में जाने दें। टाटा कंसल्टेंसी सर्विसेज , एक नाम जो भारतीय आईटी स्पेस का पर्याय बन गया है, भारत में बेरोजगारी दर को कम करने के लिए एक मिशन पर है। कंपनी ने हाल ही में घोषणा की कि वह देख रही है 30,000 से अधिक रोजगार के अवसर भरें उपमहाद्वीप में कार्यालयों में। नौकरी के उद्घाटन विशिष्ट हैं मध्यम स्तर के पेशेवरों के लिए प्रवेश साथ से सॉफ्टवेयर तकनीकों में दक्षता । टेक दिग्गज के एमडी और सीईओ राजेश गोपीनाथन ने कहा कि भारत में बेरोजगारी की खाई इसलिए नहीं है क्योंकि वहां रोजगार के पर्याप्त अवसर नहीं हैं, बल्कि इसलिए सही प्रतिभा उपलब्ध नहीं है । उन्होंने कहा कि मांग मजबूत है और अगर वे सक्षम हैं ट्रेन और फिर से कौशल पेशेवरों , इन दरों में तेजी से गिरावट आ सकती है। जैसा कि गोपीनाथ ने कहा है, भारतीय पेशेवरों को योग्य होने के लिए सही तकनीकों में खुद को फिर से कौशल करने की आवश्यकता है। के जरिए टाइम्स नाउ नवीनतम तकनीकों को जानें कि कंपनियों के लिए काम पर रख रहे हैं। सबसे बड़ा अमेरिकी ऑटोमेकर, जनरल मोटर्स हाल ही में घोषणा की कि यह है 4,000 वेतनभोगी कर्मचारियों की छंटनी पुनर्गठन के नवीनतम दौर में। इस पुनर्गठन की खबर सबसे पहले सामने आई नवंबर 2018 और कंपनी ने इसके सिकुड़ने की योजना की घोषणा की थी कर्मचारियों की संख्या 15 प्रतिशत ।जीएम के प्रवक्ता पैट मॉरिससे ने कहा कि ये कार्रवाई एक आवश्यक उपाय था कंपनी का भविष्य सुरक्षित करें तथा अमेरिका में और विश्व स्तर पर हजारों नौकरियों का संरक्षण । उन्होंने कहा कि ये उपाय अभी किए जा रहे हैं क्योंकि नौकरी बाजार और अर्थव्यवस्था मजबूत है जो प्रभावित कर्मचारियों को अपने करियर में आगे बढ़ने में मदद कर सकता है। के जरिए रायटर अमेरिकी नौकरी बाजार दशकों में सबसे अच्छा लगता है। द सफेद घर बताते चले कि वहां थे जनवरी में बनाए गए 304,000 से अधिक नए रोजगार इस वर्ष जो प्रतिनिधित्व करता है नौकरी के विकास के 100 सीधे महीने । ये आंकड़े सरकार और पेशेवरों दोनों के लिए एक जीत हैं जो संयुक्त राज्य में नियोजित होना चाहते हैं। व्हाइट हाउस के अर्थशास्त्री केविन हसेट ने कहा कि जनवरी की ओर इशारा करते हुए एक साल की नौकरी की शुरुआत के साथ इस साल की शुरुआत मजबूत रही पहली तिमाही में तीन प्रतिशत से अधिक का विस्तार । यदि आप अपने करियर में आगे बढ़ना चाह रहे हैं तो इन नई नौकरियों से न चूकें। के जरिए स्वर जानें शीर्ष तकनीकी कौशल उद्योग में। कैब-आधारित परिवहन उद्योग में आज सबसे बड़ा नाम, उबेर अनचाहे पानी में विस्तार करना चाहता है। कंपनी इसमें लग रही है सेल्फ ड्राइविंग स्कूटर और बाइक डोमेन एक रोबोटिक्स कंपनी के सीईओ के अनुसार। उबर ने भी जारी किया है Google फ़ॉर्म यह है कि जानकारी के साथ कंपनी में एक नए डिवीजन के लिए हायरिंग जिसे a माइक्रोबोबिलिटी रोबोटिक्स कहा जाता है। ' रिक्तियों में स्पष्ट रूप से पेशेवर शामिल हैं हार्डवेयर और सॉफ्टवेयर प्रौद्योगिकी, मैकेनिकल इंजीनियर, उत्पाद और परियोजना प्रबंधक, और विपणन और संचार पेशेवर । के जरिए उबेर एक फिर से शुरू या लिंक्डइन प्रोफाइल हमेशा उम्मीदवार की पेशेवर और व्यक्तिगत क्षमताओं का न्याय करने के लिए सही दस्तावेज नहीं है क्योंकि कई बार, लोग उन पर बेईमानी करते हैं। एक ब्लॉकचेन स्टार्टअप का नाम इकोलिंक का उपयोग करके इस समस्या से निपटने के लिए करना है डिजिटल दस्तावेजों की प्रामाणिकता की पुष्टि और सत्यापन के लिए वितरित खाता-बही दृष्टिकोण । इससे कंपनियों को मदद मिल सकती है संभावित किराए के लिए स्क्रीनिंग प्रक्रिया और यह सुनिश्चित करें कि केवल सबसे योग्य पेशेवर प्रस्ताव पत्र पर उनके हाथ हो। ब्लॉकचेन एक ऐसी तकनीक है जो वस्तुतः हमारे द्वारा किए जाने वाले हर चीज को पुनर्परिभाषित करती है। के जरिए इकोलिंक और भविष्य के अपने कैरियर का सबूत। का पूरा उपयोग करें एडुर्का कैरियर वॉच शिक्षा और कैरियर परामर्श अंतरिक्ष में विशेषज्ञता। अपने करियर पथ और अधिक की एक स्पष्ट तस्वीर प्राप्त करने के लिए आज हमारे पाठ्यक्रम सलाहकारों के साथ बात करें। हमें पर फोन करो: IND: + 91-960-605-8406 / यूएस: 1-833-855-5775 (टोल फ्री) । इस सप्ताह बाजार में नौकरी के उद्घाटन और कैरियर की प्रवृत्तियों से संबंधित प्रमुख समाचार थे। यदि आपके कोई प्रश्न, सुझाव या कोई विशेष विषय हैं, जिन्हें आप हमें कवर करना चाहते हैं, तो नीचे दिए गए टिप्पणी अनुभाग में हमें हिट करने के लिए स्वतंत्र महसूस करें। एडुर्का कैरियर वॉच अगले सप्ताह शीर्ष कहानियों के साथ वापस आ जाएगी जिसे आपको जानना आवश्यक है। तो, सुनिश्चित करें कि आप नीचे दिए गए सदस्यता बॉक्स के माध्यम से हमारे ब्लॉग के लिए सब्सक्राइब किए गए हैं और इन महत्वपूर्ण अपडेट को कभी न चूकें।
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